Comment choisir une formation de Growth hacking ?

Quels sont les critères pour choisir sa formation professionnelle ?

Dans le monde de la formation professionnelle, il peut être difficile de distinguer les offres sérieuses de la masse des formations. Pour vous aider à choisir la formation qui répondra au mieux à vos attentes, nous avons identifié quatre critères essentiels qui vous aideront à choisir la formation idéale : les intervenants, la réputation, l’utilité opérationnelle et le mode de formation. En guide d’exemple, nous avons appliqué ces critères sur notre formation de Growth marketing pour évaluer sa qualité.

‍Comprendre vos besoins et vos objectifs

Avant de commencer et de rentrer dans les critères, posez-vous une question simple : à quoi cette formation doit-elle servir ? Souhaitez-vous améliorer vos compétences techniques, réorienter votre carrière ou développer un projet professionnel ?

Une vision claire de vos objectifs vous permettra de mieux évaluer les formations disponibles. Par exemple, si vous souhaitez apprendre à gérer des campagnes d’acquisition ou à construire une stratégie de Growth hacking, optez pour une formation de Growth hacking qui propose des exercices et des cas pratiques sur ce sujet.

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1. Intervenants

Le premier critère à considérer est celui des intervenants, un élément essentiel pour assurer la qualité de votre formation. Chaque formateur possède sa propre approche pédagogique, son style d’enseignement et son expertise. Il est donc indispensable de prendre en compte ces aspects avant de prendre une formation.

a. Approche pédagogique

Si vous préférez apprendre en participant à des discussions et en faisant des études de cas, une formation animée par un seul intervenant qui se contente de faire des cours magistrales pourrait ne pas vous convenir.

Au contraire, une formation qui propose une diversité d’approches pédagogiques, telles que des études de cas, des exercices pratiques et des sessions de coaching individuel, serait plus adaptée à vos besoins d’apprentissage. (Nous proposons toutes ces approches pédagogiques dans notre formation de Growth hacking)

b. Expertise et expérience

L’expertise et l’expérience des intervenants sont également des aspects essentiels à prendre en compte.

Un directeur Marketing d’une grande entreprise française, avec +10 années d’expérience en Growth hacking et de nombreux succès à son actif a plus de légitimité pour vous transmettre des connaissances pertinentes et applicables dans le monde réel.

Votre formateur-directeur Marketing apportera également des conseils et des feedbacks plus pertinent que si votre formateur était un expert autoproclamé du Growth Marketing, très actif sur les réseaux sociaux mais sans expérience professionnelle concrète dans le domaine.
(Dans notre formation de Growth hacking, 11 experts avec +100 années d’expériences cumulées vous forment au Growth.)

c. Diversité des intervenants

Enfin, la diversité des intervenants est un facteur clé pour enrichir votre expérience d’apprentissage. Prenons l’exemple d’une formation en Growth Marketing. Cette formation réunit non seulement des experts en Growth Marketing, mais aussi des spécialistes issus de différents domaines comme la publicité, la conversion et ou encore l’acquisition.

Chaque intervenant apporte une perspective et des méthodes et stratégies spécifiques à son domaine, ce qui vous expose à une variété de points de vue et d’approches.

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2. Réputation de la formation

Le deuxième critère à prendre en considération est la réputation de la formation. Il est essentiel de vérifier si la formation offre des certifications professionnelles reconnues par l’État et si elle est également reconnue par vos pairs dans votre domaine d’activité.

a. Certifications professionnelles

Une formation qui délivre des certifications professionnelles reconnues par l’État offre une validation formelle de vos compétences et de votre expertise dans un domaine spécifique. Ces certifications peuvent être un atout précieux sur votre CV et peuvent renforcer votre crédibilité auprès des employeurs potentiels. Avant de vous inscrire à une formation, assurez-vous de vérifier si les certifications délivrées sont conformes aux normes et exigences établies par les autorités compétentes.

b. Reconnaissance par vos pairs

La reconnaissance de la formation par vos pairs dans votre secteur d’activité est également un facteur important à prendre en compte. Si la formation est dispensée par des experts renommés et respectés dans votre domaine, elle est plus susceptible d’être considérée comme pertinente et de qualité par vos collègues et les professionnels du secteur.

Par exemple, si vous visez un poste dans le département marketing d’une grande entreprise comme Amazon et que vous suivez une formation conçue par le Directeur Growth Marketing d’Amazon lui-même, cette formation bénéficie d’une forte légitimité et peut vous offrir un avantage si vous souhaitez postuler chez Amazon.
(Nous avons choisi cette exemple parce que l’ex-Head of Growth d’Amazon est un de vos formateurs dans notre formation de Growth hacking).

c. Témoignages et retours d’expérience

Pour évaluer la réputation d’une formation, n’hésitez pas à consulter les témoignages et les retours d’expérience d’anciens participants. Les avis des personnes ayant suivi la formation peuvent vous donner un aperçu concret de ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Ci-dessous, voici l’avis d’un de nos apprenants qui a suivi notre formation de Growth hacking.

En résumé, la réputation d’une formation joue un rôle essentiel dans sa valeur et sa pertinence. Assurez-vous de choisir une formation qui offre des certifications reconnues et qui bénéficie d’une reconnaissance solide dans votre secteur d’activité, cela vous permettra de maximiser les bénéfices de votre investissement en formation.

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3. Utilité

L’utilité d’une formation est un critère essentiel à considérer lors de votre choix. Il est primordial que la formation vous fournisse des compétences pratiques et concrètes, surtout si vous visez à devenir opérationnel dans un domaine spécifique comme le Growth Marketing. Voici comment approfondir ce critère :

a. Objectifs Pédagogiques

Les objectifs pédagogiques d’une formation doivent être clairs et alignés sur vos objectifs professionnels. Avant de vous inscrire, consultez attentivement les objectifs de la formation. Assurez-vous qu’ils correspondent à ce que vous cherchez à atteindre. Par exemple, dans une formation de Growth Marketing, les objectifs pourraient être :

• l’élaboration d’une stratégie d’acquisition sur-mesure…
• la gestion et l’optimisation d’une campagne publicitaire…

b. Contenu Pratique

Le contenu pratique est un élément clé pour garantir l’utilité d’une formation.

Recherchez des formations qui proposent un équilibre entre la théorie et la pratique. Par exemple, dans notre formation de Growth marketing, nous avons conçu le programme avec 30% de théorie pour poser les bases de compréhension, et 70% de pratique pour permettre aux apprenants d’appliquer les concepts et les techniques dans des situations réelles.

c. Réalisation Pratique

En plus du contenu pratique, assurez-vous que la formation vous propose de mettre en pratique vos nouvelles compétences. Cela peut se traduire par des études de cas, des projets pratiques, des simulations ou des stages en entreprise.

Ces expériences vous permettent de développer vos compétences et de vous sentir plus confiant dans l’application de ce que vous avez appris.

d. Méfiez-vous des Formations Trop Alléchantes

Enfin, soyez prudent face aux formations qui promettent des résultats trop alléchants.

Si une formation semble trop belle pour être vraie, elle l’est peut-être. Assurez-vous de faire des recherches approfondies et de vérifier la crédibilité de l’organisme de formation avant de vous engager. Optez plutôt pour des formations réputées qui offrent un contenu solide et des perspectives réalistes sur ce que vous pouvez attendre de la formation.

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4. Mode de formation

Le mode de formation est un nouvel élément à considérer lors du choix de votre formation.

La formation doit être adaptée à votre emploi du temps et répondre à vos préférences pédagogiques. Votre choix entre le présentiel et la formation en ligne peut avoir un impact sur votre assiduité, votre motivation et votre succès dans la formation.

a. Flexibilité

L’un des principaux avantages de la formation en ligne est sa flexibilité. Elle vous permet d’accéder aux cours et aux ressources pédagogiques à tout moment et de n’importe où, ce qui est particulièrement avantageux si vous avez un emploi du temps chargé ou des contraintes personnelles. Vous pouvez étudier à votre rythme, selon vos disponibilités, ce qui facilite l’intégration de la formation dans votre vie quotidienne.
(Dans notre formation de Growth hacking vous avez accès 7j/7 et 24h/24 à notre plateforme d’apprentissage).

b. Autonomie

Cependant, la formation en ligne nécessite d’être autonome et d’avoir de la discipline de votre part. Vous devez être capable de vous organiser, de gérer votre temps efficacement et de rester motivé tout au long du processus d’apprentissage.

Si vous êtes une personne autonome et motivée, la formation en ligne peut être parfaitement adaptée à votre style d’apprentissage.

c. Interactivité

En revanche, le format présentiel offre souvent une plus grande interactivité avec les formateurs et les autres participants.

Vous bénéficiez d’un encadrement direct, de séances de questions-réponses en temps réel et de la possibilité de collaborer et d’échanger avec vos pairs. Cela peut favoriser votre apprentissage et vous permettre une compréhension plus rapide des concepts vus dans le formation.

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5. Formation en Growth hacking

Maintenant appliquons ces critères à notre formation de Growth hacking pour juger de sa qualité :

Intervenants de renom

Notre formation en Growth Marketing réunit une équipe de 11 experts et directeurs, chacun apportant son expérience et ses connaissances en Growth marketing. Vous bénéficiez ainsi d’une diversité d’expertises qui enrichissent votre expérience d’apprentissage et vous donnent les meilleures pratiques en Growth marketing.

Formation en ligne

Notre formation en Growth Marketing est conçue pour s’adapter à votre emploi du temps. Cette formation est entièrement disponible en ligne. Vous avez accès à des ressources pédagogiques, à des études de cas pratiques et à des exercices pour vous aider à appliquer dans votre quotidien les techniques que vous avez apprises.

Objectifs pédagogiques clairs

Notre programme de formation en Growth hacking a des objectifs pédagogiques qui sont alignés sur les besoins du marché et les exigences du secteur. Vous apprenez non seulement les concepts théoriques fondamentaux du Growth Marketing, mais vous acquérez également des compétences pratiques qui vous permettent d’élaborer et mettre en œuvre des stratégies de Growth dans votre entreprise.

Reconnaissance par les pairs

Notre formation de Growth hacking est reconnue par les pairs dans le secteur.

En suivant notre programme, vous bénéficiez de l’expertise de directeurs respectés dans le domaine du marketing, ce qui renforce votre crédibilité sur le marché à la sortie de la formation.

En choisissant notre formation en Growth hacking, vous investissez dans votre avenir professionnel et vous vous donnez les moyens de réussir.

Conclusion

Choisir la bonne formation professionnelle peut faire toute la différence dans votre parcours professionnel. Les critères que nous avons vu sont essentiels pour vous assurer que vous investissez dans une formation qui répond véritablement à vos besoins et à vos objectifs.

• les intervenants
• la réputation
• l’utilité
• le mode de formation