Devenir un growth hacker freelance (rentable)

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  • Olivier
  • 08 Juil, 2024
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  • 15 Mins Read

Devenir un growth hacker freelance (rentable)

Comment devenir un growth hacker freelancer en 2024 ? 

Sommaire :

  • Qu’est-ce qu’un growth hacker ?
  • Quels sont les différents métiers du Growth Hacking ?
  • Pourquoi devenir growth hacker freelance ?
  • Être growth hacker freelance ou salarié ?
  • Quels sont les tarifs pour un Growth Hacker freelance ?
  • Quelles sont les compétences essentielles pour être un Growth hacker ?
  • Quelle formation pour devenir growth hacker ?
  • Comment se lancer comme growth hacker freelance ?
  • Quel statut choisir en freelance ?
  • Comment faire connaître son activité de growth hacking ?
  • Comment se former au growth hacking en tant que freelance ?
  • Quels sont les outils indispensables pour un growth hacker ?

Qu’est-ce qu’un growth hacker ?

Cassons un mythe pour commencer : le terme “Growth Hacker” est omniprésent dans l’écosystème tech, mais ce n’est pas un métier unique. 

Souvent, il désigne un un profil polyvalent qui sait maîtriser à la fois les outils technologiques, le marketing ou la psychologie et qui est capable de développer la croissance de son entreprise. 

En réalité, le growth hacking regroupe un ensemble de compétences réparties en plusieurs metiers. L’idée est de mener des tests à différents niveaux du parcours client en utilisant divers outils et méthodes : publicité, analyse de données, prospection, développement, etc. 

Derrière ce terme à la mode, on trouve plusieurs métiers distincts, regroupés en huit catégories principales.

Quels sont les différents métiers du Growth Hacking ?

Les métiers du Growth regroupent plusieurs rôles spécialisés, chacun avec des missions et des responsabilités distinctes :

  • Growth Outbound : ce rôle est crucial pour générer des leads qualifiés, en utilisant des techniques de prospection telles que le cold-emailing et la publicité en ligne. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour être aligné sur les stratégies à mettre en place.
  • Growth Inbound : il se concentre sur l’acquisition organique en attirant des prospects grâce à du contenu. Il utilise des blogs, vidéos, podcasts et webinaires pour attirer les prospects et les guider dans leur parcours d’achat.
  • Growth Ops : ce profil est en appui des équipes marketing et commerciales. Il s’assurer de la bonne exécution des projets et optimise les processus pour améliorer l’efficacité de ces équipes. Il maîtrise l’utilisation des CRM ou des outils d’automatisation pour maximiser les conversions et améliorer l’expérience client.
  • Growth Product Manager : le Growth Product Manager est chargé d’améliorer le produit pour générer plus de croissance. Il collabore avec les équipes marketing, développement et design pour développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l’expérience produit.
  • Demand Generation Manager : ce profil se focalise sur la génération de leads et l’acquisition de nouveaux clients. Il utilise des stratégies marketing comme la publicité en ligne et les campagnes email pour augmenter les ventes. C’est souvent un profil senior qui est capable de piloter plusieurs leviers marketing.
  • Growth Engineer : le Growth Engineer utilise des compétences techniques pour automatiser et optimiser les processus de croissance. En collaborant avec les équipes Marketing et Product, il imagine et développe des outils internes, des scripts ou des solutions qui permettent d’améliorer l’efficacité du dispositif marketing.
  • Traffic Manager : le Trafic Manager génère du traffic en utilisant des leviers payants comme Meta, google OU linkedin. Il peut également collaborer avec des agences ou des freelance. 
  • CRM Manager : le CRM Manager, lui, gère les relations clients pour améliorer la satisfaction et la fidélisation. Il développe des stratégies CRM, coordonne les outils CRM, segmente les clients et crée des campagnes cross-canal pour optimiser l’expérience client et générer de la croissance.

Chacun de ces 8 métiers contribue à la stratégie de Growth Hacking de l’entreprise, en utilisant des leviers marketing pour attirer, convertir et fidéliser les clients.

Pourquoi devenir growth hacker freelance ?

Devenir growth hacker freelance offre de nombreux avantages, notamment la liberté de choisir ses missions, ses horaires, son lieu de travail et de générer des revenus plus élevés qu’en tant que salariés. 

Les entreprises préfèrent de plus en plus travailler avec des freelances pour leurs besoins en Growth Hacking, car cela permet de couvrir des besoins spécifiques sans justifier d’embaucher. Les  entreprises cherchent alors à externaliser cette fonction et accéder à une expertise spécialisée sans les charges d’un salarié à temps plein. 

Les freelances offrent également une flexibilité précieuse pour les entreprises : ils peuvent intervenir ponctuellement selon les besoins de l’entreprise, challenger les stratégies growth de l’entreprise et utiliser des nouvelles méthodes pour améliorer ses résultats. De plus, en travaillant avec des freelances, les entreprises peuvent ajuster facilement leurs stratégies en fonction des évolutions du marché et des résultats obtenus.

Être growth hacker freelance ou salarié ?

Choisir entre être devenir Growth Hacker freelance ou Growth Hacker salarié dépend de vos ambitions et de votre tolérance au risque. 

En tant que salarié, vous bénéficiez d’un emploi stable, vous recevez un salaire régulier et jouissez souvent d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous n’avez pas à rechercher de clients et vous travaillez dans un cadre structuré, ce qui peut être rassurant. Cependant, les perspectives d’augmentation de salaire sont souvent limitées, et vous avez moins de flexibilité.

En tant que freelance, vous êtes votre propre patron, ce qui vous permet de prendre toutes les décisions et de choisir vos projets. Cette liberté peut être gage de motivation et vous permet de développer de nombreuses compétences comme la gestion client ou la négociation. 

De plus, vos revenus peuvent être nettement plus élevés, car ils dépendent directement de votre charge de travail et de la qualité de vos services. Cependant, cette indépendance a un coût. Vous devez gérer de nombreuses tâches administratives (URSSAF, impôts, assurance, etc.), faire face à une forte concurrence et supporter un stress important lié à l’incertitude des revenus. 

Vous ne disposez également pas de la sécurité d’un salaire fixe et devez constamment rechercher de nouveaux clients pour maintenir un flux de revenus stable.

Ainsi, le choix entre le statut de salarié et celui de freelance en tant que Growth hacker dépend de votre préférence pour la stabilité versus un potentiel de gains plus élevés, mais qui peut être source d’incertitude et de responsabilités supplémentaires.

Quels sont les tarifs pour un Growth Hacker freelance ?

Le salaire d’un Growth Hacker en freelance varie selon son expérience et sa réputation. 

En 2024, le Tarif Journalier Moyen (TJM) pour un Growth Hacker Freelance se situe entre 380€ et 550€, soit entre 54€ et 73€ par heure. 

Au début de leur carrière, ils peuvent espérer gagner entre 2 500€ et 3 500€ par mois. Avec l’expérience, ces revenus peuvent atteindre plus de 6 000€ mensuels. 

Ces montants doivent être ajustés pour tenir compte des cotisations sociales et fiscales à la charge de l’indépendant. 

Quelles sont les compétences essentielles pour être un Growth hacker ?

Pour devenir un growth hacker performant, il est essentiel de posséder des compétences dans différents aspects du marketing digital, notamment :

  • Le SEO (référencement naturel) pour attirer du trafic organiquement
  • Le SMM (marketing des réseaux sociaux) pour développer une communauté
  • L’e-mailing pour interagir avec une cible précise de prospects 
  • La publicité en ligne (SEA) pour atteindre rapidement une audience large

Ensuite, la capacité à analyser les données et à résoudre des problèmes complexes est primordiale. En outre, pour rester compétitif, il est indispensable de se tenir constamment informé des nouvelles tendances, des nouveaux outils marketing et des meilleures pratiques du secteur. Enfin, comprendre le comportement des utilisateurs et concevoir des bonnes expériences utilisateur sont fondamentales pour développer des stratégies de Growth Hacking efficaces.

Quelle formation pour devenir growth hacker ?

Il n’y a pas de diplôme ou de parcours type pour devenir growth hacker, cependant tout Growth Hacker doit etre familier avec les stratégies digitales et avoir de l’expérience  en web marketing .Il alors de nombreuses options à sa disposition pour se former et acquérir de telles compétences; 

Études académiques

Bien qu’il n’existe pas de diplôme spécifique pour le growth hacking, des études en marketing, communication, informatique, ou commerce peuvent constituer une base solide et vous fournir des connaissances théoriques essentielles. 

Formation en autodidacte

Le web regorge de ressources pour apprendre le growth hacking de manière autonome. Vous pouvez consulter des blogs spécialisés comme BDM et GrowthHackers, participer à des forums comme GrowthHacking.fr ou suivre les conseils d’experts comme Neil Patel. 

Cet apprentissage en autodidacte peut être complété par des projets personnels :

  • lancer un blog
  • gérer des campagnes sur les réseaux sociaux
  • développer un site web
  • lancer une campagne publicitaire

Formations spécifiques

Certaines formations en webmarketing, analyse de données, ou UX offrent une bonne base pour devenir growth hacker. 

Notre formation certifiante en growth hacking vous enseigne à maîtriser les outils et techniques nécessaires pour devenir un Growth Hacker performant et d’apprendre auprès de 11 experts marketing expérimentés. Vous pouvez utiliser votre budget CPF ou OPCO pour financer cette formation 

En combinant formations spécifiques et projets personnels, vous pourrez développer les compétences techniques et marketing nécessaires pour deveni un growth hacker performant. 

Comment se lancer comme growth hacker freelance ?

Se lancer comme growth hacker freelance nécessite une stratégie claire. 

Voici un guide étape par étape pour se lancer :

Par où commencer ?

1. Définir son positionnement :

Prenez le temps de définir précisément votre positionnement. Réfléchissez à vos expériences passées et vos préférences pour déterminer dans quel domaine vous souhaitez vous spécialiser. Voici quelques exemples de niche :

  • Growth hacker freelance pour les sites e-commerce
  • Pour les SaaS B2B
  • Growth hacker freelance pour les entreprises de la Fintech

Pour vous différencier sur le marché et attirer les clients qui correspondent le mieux à vos compétences, vous pouvez également choisir de vous spécialiser dans un ou plusieurs domaines précis comme l’optimisation des conversions, l’outreach ou encore les publicité Google Ads : 

  • Lancement de publicités Google Ads pour les sites e-commerce
  • Optimisation des conversions pour les SaaS B2B
  • Création de campagnes d’outreach pour les entreprises de la Fintech

2. Définissez votre offre de services :

Identifiez les types de services que vous allez proposer à vos clients. 

Par exemple, cela peut inclure :

  • L’optimisation du référencement (SEO)
  • La création de campagnes publicitaires (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
  • L’analyse de données
  • L’email marketing
  • Le scraping…

Se nicher dans un domaine vous permet de mieux répondre aux besoins de vos clients et de vous positionner comme un expert dans votre domaine.

3. Analyser votre marché cible :

Une fois votre positionnement défini, analysez votre marché cible en identifiant les secteurs d’activité et les types de clients qui pourraient bénéficier de vos services. Cette analyse vous aidera à adapter vos stratégies de marketing et de communication pour atteindre votre audience cible.

4. Fixer vos tarifs :

Déterminez vos tarifs en fonction de la valeur que vous apportez à vos clients, de votre niveau d’expertise et de la concurrence sur le marché. Assurez-vous que vos tarifs reflètent la qualité de vos services tout en restant compétitifs par rapport aux autres Growth Hacker freelance.

5. Gérer votre budget :

Identifiez les coûts liés à la création et à l’exercice de votre activité, y compris les outils de marketing, les frais administratifs, les formations et les investissements en marketing. Identifier et gérer ses dépenses permet d’affiner ses tarifs et d’améliorer sa rentabilité à long terme.

6. Établir des prévisions financières :

En estimant vos revenus potentiels et vos dépenses mensuelles vous  aurez une vue d’ensemble sur la rentabilité de votre activité. 

En suivant ces étapes, vous serez prêt à démarrer votre activité de growth hacker freelance, en vous assurant de proposer des services adaptés aux besoins de votre marché cible et qui répondent à vos objectifs financiers. 

Quel statut choisir en freelance ?

Lorsque vous vous lancez en freelance, choisir le bon statut juridique est crucial pour votre activité. Voici un aperçu des options qui s’offrent à vous :

1. Auto-entreprise :

  • Idéal pour démarrer rapidement et à moindre coût
  • Limité en termes de chiffre d’affaires pouvant être réalisé

2. Entreprise individuelle (EI) :

  • Votre patrimoine personnel est exposé en cas de difficultés, sauf exceptions.
  • Formalités de création simples et peu coûteuses.

3. Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée (EIRL) :

  • Votre patrimoine personnel est protégé en cas de difficultés, seuls les biens affectés à votre activité sont saisissables.
  • Formalités de création similaires à celles de l’entreprise individuelle.

4. Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) :

  • Votre patrimoine personnel est protégé, sauf en cas de fautes de gestion grave.
  • Formalités de création plus complexes et coûteuses.

5. Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) :

  • Votre patrimoine personnel est protégé, sauf en cas de fautes de gestion grave.
  • Formalités de création plus complexes et coûteuses.
  • Imposition des bénéfices à l’impôt sur les sociétés, avec possibilité d’opter pour l’impôt sur le revenu.

Choisir le bon statut dépend de vos besoins, de votre situation financière et de vos objectifs à long terme. Assurez-vous de bien comprendre les implications de chaque statut avant de prendre votre décision.

Comment faire connaître son activité de growth hacking ?

Pour promouvoir vos services de growth hacking freelance, suivez ces stratégies :

Votre vitrine

  • Un site web professionnel est essentiel pour mettre en valeur vos compétences, réalisations, et les avis que vous avez reçu. 
  • Un profil LinkedIn bien optimisé constitue également une vitrine efficace. Assurez-vous de mettre à jour vos compétences et expériences.

Réseaux sociaux

  • Identifiez les plateformes où se trouvent vos clients potentiels et partagez du contenu régulièrement et interagissez avec votre audience sur ces plateformes. 

Contenu

  • Produire du contenu de qualité, comme des articles de blog, vidéos, cas pratiques et newsletters, vous positionne comme un expert, vous donne une légitimité et attire l’attention de vos clients potentiels.

Avis

  • Les témoignages de clients satisfaits sont essentiels pour rassurer vos clients potentiels. Après avoir terminé une mission de Growth Hacking, sollicitez des recommandations de vos clients et mettez-les en avant sur votre site web et vos réseaux sociaux.

Réseau et plateformes

  • Vous êtes Growth Hacker freelance, participez à des événements professionnels de marketing ou des conférences pour établir des relations avec vos clients potentiels. Vous. 
  • Utilisez des plateformes comme Malt pour attirer des entreprises à la recherche de compétences en growth hacking.

Proposer des offres spéciales

  • Offrez des tarifs réduits ou des consultations gratuites pour attirer vos premiers clients. Travaillez sur des projets gratuits pour des ONG ou des start-ups en échange de témoignages et d’études de cas.
  • En combinant ces approches, vous pourrez efficacement promouvoir vos services de growth hacking freelance et attirer une clientèle variée et intéressée.

Comment se former au growth hacking en tant que freelance ?

Se former au growth hacking est crucial pour les freelances car cela leur permet d’élargir leurs compétences, d’attirer davantage de clients en offrant des services plus complets et innovants, de répondre aux nouveaux besoins des entreprises et de diversifier leurs offres pour augmenter leurs revenus.

Pour se former au growth hacking en tant qu’indépendant, les travailleurs cotisent à la Contribution à la Formation Professionnelle (CFP), proportionnelle à leur chiffre d’affaires :

  • 0,10 % pour les commerçants et professions libérales non réglementées.
  • 0,20 % pour les professions libérales réglementées.
  • 0,30 % pour les artisans.

Depuis 2018, ils peuvent acquérir jusqu’à 500 euros par an, plafonnés à 5000 euros, pour financer des formations de Growth Hacking. 

Pour se faire prendre en charge leurs formations de Growth Hacking, les indépendants doivent suivre ces démarches administratives : 

  1. Obtenir une attestation de paiement du CPF auprès de l’Urssaf 
  2. Déposer une demande de prise en charge auprès du Fonds d’Assurance Formation (FAF) un mois avant la formation. 

Quels sont les outils indispensables pour un growth hacker ?

Les outils des growth hacker dépendent des besoins de chaque projet. Cependant, voici quelques outils couramment utilisés :

1. Outils d’analyse de données : Google Analytics, Mixpanel, Hotjar… pour comprendre le comportement des utilisateurs 

2. Outils de marketing automation : Brevo, Marketo, Customer.io… pour automatiser ses processus marketing

3. Outils de gestion de projet : Trello, Asana, Moday… pour organiser les tâches et collaborer efficacement en équipe.

4. Outils de veille concurrentielle : SEMrush, Ahrefs, SimilarWeb… pour surveiller les activités des concurrents, analyser leur stratégie et identifier les opportunités.

5. Outils d’emailing : Mailchimp, Brevo, ActiveCampaign… pour créer et lancer des campagnes d’email marketing

6. Outils de test A/B et de personnalisation : AB Tasty, Crazy Egg, Optimizely… pour A.B tester ses contenus pour optimiser ses conversions.

7. Outils de gestion des réseaux sociaux : Buffer, Hootsuite, Sprout Social… pour planifier, publier et analyser les performances de ses contenus sur les réseaux sociaux.

8. Outils de CRM : Salesforce, Pipedrive, HubSpot… pour gérer les relations avec les clients et personnaliser les communications.

En choisissant les bons outils, un growth hacker freelance peut maximiser l’efficacité de ses campagnes marketing et stimuler la croissance de l’entreprise.

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